•  








Kaidah Coaching Hubungan Industrial (17): Pengalaman Manusia: Terstruktur & Berpola

Tanggal .

Setiap pengalaman pribadi selalu memiliki dua bagian, isi dan proses atau strukturnya. Keduanya memiliki sifat yang berbeda, namun dapat saling mempengaruhi. Cara Anda mengenang memori lulus sekolah SD, SMP dan SMA strukturnya sama, isinya berbeda. Struktur Anda dalam memandang kejujuran, baik di pekerjaan, keluarga atau persahabatan polanya sama, namun isinya berbeda. Bagaimana Anda melihat struktur dan isi pengalaman Anda selama ini? Apakah Anda menemukan pola yang sama?

Kaidah Coaching Hubungan Industrial (16): Penyelarasan Pikir-Rasa-Ucap-Laku Melepaskan Resistensi

Tanggal .

Resistensi dalam bentuk penolakan atau ketidaksetujuan, hanya terjadi saat para pihak berada di dua dunia internal yang berbeda. Ketrampilan dan kerelaan para pihak untuk memasuki dunia internal pihak lain dan memahaminya, akan mengeliminasi resistensi dan mengubahnya menjadi persetujuan dan penerimaan.  Bagaimana Anda memahami resistensi, ketidaksetujuan dan penolakan selama ini? Bagaimana Anda memahami penyamaselarasan?

Kaidah Coaching Hubungan Industrial (15): Di Setiap Perilaku Terkandung Niat Mulia

Tanggal .

Otak manusia memilki sebuah program, yang outputnya adalah perilaku dan inputnya informasi panca indera. Program ini merupakan ciptaan sempurna Sang Maha Sempurna. Proses kerjanya semata-mata hanya mengolah input menjadi output, berdasarkan kemuliaan dan menghasilkan kemuliaan. Input informasi dari panca indera juga difilter sesuai dengan alam kebenaran internal yang ada. Sehingga setiap perilaku adalah benar dan mulia menurut dunia internal masing-masing individu pemilikinya.

Menyambut Ramadhan dengan Well-Formed Outcomes

Tanggal .

Beberapa kedipan mata lagi Ramadhan 1437 H, insyaAllah akan segera hadir di hadapan kita. Mengikuti sunnatullah siklus periodiknya. Menawarkan rahmat, ampunan dan penyucian diri. Semoga Tuhan memanjangkan umur dan menganugerahi kesehatan, sehingga kita mampu mengikuti workshop satu bulan penuh Ramadhan dengan optimal.

Kaidah Coaching Hubungan Industrial (14): Manusia Bukan Hanya Perilakunya

Tanggal .

Manusia tidak hanya diwakili oleh perilakunya. Karena perilaku hanyalah aktualisasi dari apa yang dipikirkan atau dirasakan benar saat itu. Bukan keseluruhan pikir dan rasanya. Melabeli seseorang karena perilakunya, akan membuat kita salah duga dan tersesat. Bagaimana Anda melihat manusia selama ini? Bagaimana Anda melihat perilaku manusia selama ini?