•  








MANAGERS - YOU CAN NOT NOT COACH

Tanggal .

Business coaching telah berubah dari hanya sekedar hal yang rutin dan tidak penting menjadi hal yang fundamental dan menentukan keberhasilan bisnis, Para Leader dan banyak organisasi semakin memahami dan menyadari betapa pentingnya para Manager menguasai sebuah skill tambahan baru yaitu, "kemampuan membina dan menumbuh-kembangkan kompetensi Tim".

Sesuai hasil "Executive Coaching Survey" di tahun 2010, yang diselenggarakan "The Conference Board", 63% organisasi dan korporasi telah mengimplementasikan berbagai bentuk internal coaching, dan separuh dari sisanya berencana untuk segera melaksanakan program internal coaching. Coaching Skills sekarang telah menjadi bagian krusial dari job description seorang Manager dan sebagian besar di antara mereka mengalokasikan sekitar 10% waktu kerjanya untuk melakukan coaching.

MANAGER - SEBAGAI INTERNAL COACH

Tanggal .

Coaching yang dilakukan oleh Manager dengan fokus pada pengembangan Tim dan mendorong Tim untuk berkembang tanpa batas, telah terbukti meningkatkan kinerja bisnis secara signifikan. Coaching juga memberikan manfaat tambahan seperti: integritas, resilience dan kepribadian yang kokoh. Coaching juga telah terbukti, sebagai satu-satunya cara paling efektif dalam men-sinergikan Value Perusahaan/Organisasi dengan Value Personal Karyawan.

Secara umum, Coaching mampu meningkatkan efektifitas personal, memperluas cakrawala berpikir, identifikasi strengths and development needs, serta membuat challenging goals dan well-formed outcomes.

Riset yang dilakukan oleh "Center for Creative Leadership" menyimpulkan tentang pentingnya Manager menguasai Coaching Skills untuk:

23 Cara Membongkar Seluruh Potensi Anda di Tahun 2015

Tanggal .

Michael Hall, PhD - Pendiri dan Penemu Neuro-Semantics menemukan 23 cara untuk membebaskan dan membongkar potensi kekuatan diri manusia. Mungkin ini yang Anda cari untuk mendefinisikan ulang Resolusi 2015 Anda.

Berikut saya kutip sesuai aslinya & Selamat beraktualisasi diri.

1) Self-awareness. You cannot unleash what you’re unaware of. So self-awareness is first. Because human potentials come from within, enabling a client to turn inward to develop a more expansive self-awareness helps the person to become aware of him or herself—his or her hidden talents, strengths, and potentials. This is intra-psychological intelligence. It enables one to get in touch with one’s real self and with one’s deepest passions. And Executive Coaching, by its very nature is designed to increase one’s intrapsychic intelligence.

Download Silabus Training Teknologi Neuro-Semantics Dalam Negosiasi Bisnis

Tanggal .

Sahabat Meta Inovasi Yth,

Bagi Anda yang berminat mengetahui lebih jauh tentang Training Teknologi Neuro-Semantics Dalam Negosiasi Bisnis, silakan download silabusnya melalui tautan berikut.

Teknologi Neuro-Semantics Dalam Negosiasi Bisnis.pdf

Sedang untuk brosur training, silakan download link berikut:

Brosur Teknologi Neuro-Semantics Dalam Negosiasi Bisnis.jpg

Training akan dilaksanakan pada tanggal 22 Januari 2015 di Hotel Amaris Tebet

Pendaftaran telah dibuka.

Untuk keterangan lebih lanjut hubungi  Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya. atau Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya.

 

Salam Hormat,

Coach Mohammad Utoro

Public Event Training Coaching Essential

Tanggal .

Rahasia Komunikasi tanpa Miss-Komunikasi.

Komunikasi adalah sebuah teknik aktualisasi diri dan media pembebasan empat kekuatan manusia yaitu :

  • Kekuatan Pikir
  • Kekuatan Rasa
  • Kekuatan Ucap
  • Kekuatan Laku

Temukan rahasia berkomunikasi tanpa misskomunikasi dalam training Coaching Essentials, Edisi Awal Tahun 2015.

13-15 Januari 2015 di Hotel Amaris Tebet, Jakarta. 08.30-17.00 WIB

Awali prestasi anda di tahun 2015 dengan hal yang essential.